Compartir és l'inici de l'aprenentatge, i l'aprenentatge és el començament de l'èxit. L'aprenentatge és la font d'innovació de serveis, així com la font del desenvolupament empresarial. Zuowei es va desenvolupar ràpidament en l'aprenentatge continu
El 4 de maig es va celebrar amb èxit una sessió d'intercanvi d'aprenentatge tecnològic i la cerimònia d'obertura de l'Acadèmia Zhicheng.
En primer lloc, el Sr. Peng va afirmar plenament els resultats d'aprenentatge i compartició d'aquest camp d'entrenament. Va assenyalar que hem d'aprendre a gestionar les nostres emocions, aprendre a vèncer la por, corregir les mancances de posar excuses i dilacions; hauríem d'estar agraïts i apreciar cada persona valuosa de la nostra vida; també hem de trencar amb el pensament inherent, creure en nosaltres mateixos i no posar-nos límits; a més, també hem de mantenir sempre la sensació de crisi; Va pensar, millorar la competitivitat de les empreses és sobretot millorar la competitivitat del talent.
A continuació, l'illenc va compartir la seva experiència després de l'entrenament des de quatre aspectes:
1. No us poseu barreres mentals quan feu res, sempre que us trenqueu i elimineu les barreres de la vostra ment, podreu assolir els vostres objectius;
2.Treballar junts en equip per assolir els objectius amb més facilitat;
3.Fer tot el possible per fer qualsevol cosa, el resultat no serà massa dolent;
4.Sigues agraït, agraeix als pares per criar, agraeix als professors per educar, agraeix als amics per cuidar-se, gràcies als companys per l'ajuda.
Després, Qingfeng va compartir la seva experiència com a professora assistent durant cada sessió de joc. Va dir que intentaria fer-ho bé en el seu futur treball i vida i que seria una persona amb integritat, fidelitat i responsabilitat.
A més, molts membres de l'Acadèmia Zhicheng van compartir la seva experiència i ment sobre la formació.
La reunió també va celebrar una cerimònia per inaugurar l'acadèmia, aquesta acadèmia es convertirà en un lloc important de publicitat de la cultura corporativa, la seva funció principal és practicar la cultura corporativa, promoure la implementació de l'estratègia, construir una organització d'aprenentatge, millorar la qualitat general de personal corporatiu i millorar l'impacte de l'empresa.
Finalment, l'empresa va llançar el primer camp d'entrenament de golf. El golf, com a esport de cavallers, no només és conegut per la seva elegància sinó que també representa una profunda cultura i connotació; ens ajuda a gaudir de la diversió de fer swing en un club alhora que enforteix el nostre cos i ens allunyem de l'enrenou de la ciutat i tornem a la natura.
Aquest saló d'aprenentatge i intercanvi va ajudar a tot el personal a millorar el seu pensament i comprensió. Durant el procés de desenvolupament, tot el personal de ZUOWEI treballarà junts, s'unirà i treballarà dur per millorar contínuament, reforçar l'empresa fent més contribucions i s'esforçarà per ajudar un milió de famílies amb discapacitat a alleujar la càrrega de "una persona està discapacitada, tota la família perd el control"!
Hora de publicació: 19-mai-2023
