Compartir és el principi de l'aprenentatge, i l'aprenentatge és el principi de l'èxit. L'aprenentatge és la font de la innovació en serveis, així com la font del desenvolupament empresarial. Zuowei es va desenvolupar ràpidament en l'aprenentatge continu.
El 4 de maig es va celebrar amb èxit una sessió de compartició d'aprenentatge tecnològic i la cerimònia d'inauguració de l'Acadèmia Zhicheng.
En primer lloc, el Sr. Peng va afirmar plenament els resultats de l'aprenentatge i la compartició d'aquest camp d'entrenament. Va assenyalar que hem d'aprendre a gestionar les nostres emocions, aprendre a superar la por, corregir les deficiències de buscar excuses i procrastinar; hem d'estar agraïts i apreciar cada persona valuosa de la nostra vida; també hem de trencar amb el pensament inherent, creure en nosaltres mateixos i no posar-nos límits; a més, també hem de mantenir sempre un sentit de crisi; Va pensar que millorar la competitivitat de les empreses és principalment millorar la competitivitat del talent.
A continuació, l'illenc va compartir la seva experiència després de l'entrenament des de quatre aspectes:
1. No et posis barreres mentals quan facis res, sempre que superis les teves pròpies forces i les eliminis, podràs aconseguir els teus objectius;
2. Treballar junts en equip per assolir objectius més fàcilment;
3. Fem tot el possible per fer qualsevol cosa, el resultat no serà tan dolent;
4. Sigues agraït, agraeix als pares per criar-te, agraeix als professors per educar-te, agraeix als amics per preocupar-te, agraeix als companys per ajudar-te.
Aleshores, Qingfeng va compartir la seva experiència com a professora assistent durant cada sessió de joc. Va dir que intentaria tenir èxit en la seva futura feina i vida i que seria una persona amb integritat, fidelitat i responsabilitat.
A més, molts membres de l'Acadèmia Zhicheng van compartir la seva experiència i la seva opinió sobre la formació.
A la reunió també es va celebrar una cerimònia d'inauguració de l'acadèmia, que esdevindrà un lloc important de publicitat de la cultura corporativa, la seva funció principal és practicar la cultura corporativa, promoure la implementació de l'estratègia, construir una organització d'aprenentatge, millorar la qualitat general del personal corporatiu i augmentar l'impacte de l'empresa.
Finalment, l'empresa va llançar el primer camp d'entrenament de golf. El golf, com a esport per a cavallers, no només és conegut per la seva elegància, sinó que també representa una cultura i una connotació profundes; ens ajuda a gaudir de la diversió de colpejar un pal mentre enfortim el nostre cos i ens allunyem de l'enrenou de la ciutat i tornem a la natura.
Aquest saló d'aprenentatge i intercanvi va ajudar a tot el personal a millorar el seu pensament i comprensió. Durant el procés de desenvolupament, tot el personal de ZUOWEI treballarà junt, s'unirà i treballarà de valent per millorar-se contínuament, enfortir l'empresa fent més contribucions i s'esforçarà per ajudar un milió de famílies amb discapacitat a alleujar la càrrega de "una persona té discapacitat, tota la família perd el control"!
Data de publicació: 19 de maig de 2023
