Un pare va ser hospitalitzat a causa d’un ictus i el seu fill va treballar durant el dia i el va cuidar a la nit. Més d’un any després, el seu fill va morir d’una hemorràgia cerebral. Aquest cas va tocar profundament Yao Huaifang, membre del CPPCC de la província d'Anhui i metge en cap del primer hospital afiliat de la Universitat de Medicina Tradicional Xinesa d'Anhui.
Segons Yao Huaifang, és massa estressant que una persona treballi durant el dia i tingui cura dels pacients a la nit durant més d’un any. Si l’hospital pogués organitzar l’atenció de manera unificada, és possible que la tragèdia no hagi passat.
Aquest incident va fer que Yao Huaifang s’adonés que després que el pacient estigui hospitalitzat, la dificultat d’acompanyar el pacient s’ha convertit en un altre dolor per a la família del pacient, especialment aquells pacients hospitalitzats que estan greument malalts, discapacitats, postoperatoris, postpart i incapaços de tenir cura de si mateixos per malaltia.
Segons la seva investigació i observació, més del 70% de tots els pacients hospitalitzats requereixen companyonia. Tanmateix, la situació actual que l’acompanya no és optimista. Actualment, l’atenció de pacients hospitalitzats és bàsicament proporcionada per membres de la família o cuidadors. Els membres de la família estan molt cansats perquè han de treballar durant el dia i cuidar -los a la nit, afectarà greument la seva salut física i mental. Alguns dels cuidadors que són recomanats per coneguts o contractats a través d’una agència no són prou professionals, són fenòmens altament mòbils, més grans i comuns, baix nivell educatiu i altes taxes d’ocupació.
Les infermeres hospitalàries poden emprendre tota l’atenció al pacient?
Yao Huaifang va explicar que els recursos actuals d’infermeria de l’hospital no poden satisfer les necessitats dels pacients perquè hi ha una escassetat d’infermers i que no poden fer front a l’atenció mèdica, i molt menys permetre que les infermeres assumeixin les responsabilitats d’atenció diària dels pacients.
Segons els requisits de les autoritats sanitàries nacionals, la proporció de llits hospitalaris a infermeres no hauria de ser inferior a 1: 0,4. És a dir, si una sala té 40 llits, hi hauria d’haver menys de 16 infermeres. Tot i això, el nombre d’infermers en molts hospitals és bàsicament inferior a 1: 0,4.
Com que ara no hi ha prou infermeres, és possible que els robots assumeixin part del treball?
De fet, la intel·ligència artificial pot fer una gran diferència en el camp de la infermeria i l’atenció mèdica. Per exemple, per a la micció i l’atenció a la defecació del pacient, la gent gran només ha de portar el robot de neteja d’incontinència intel·ligent com els pantalons, i pot intuir l’excrement automàticament, succió automàtica, aigua tèbia i assecat d’aire càlid. És silenci i inodor, i el personal d’infermeria hospitalari només ha de canviar els bolquers i l’aigua regularment.
Un altre exemple és l’atenció remota. El robot pot identificar contínuament els pacients a la sala de control i recollir senyals anormals a temps. El robot pot caminar i acceptar algunes instruccions, com ara venir, anar, pujar i baixar, i també pot ajudar el pacient a contactar amb la infermera, i el pacient pot comunicar -se directament amb la infermera mitjançant el vídeo a través d’aquest dispositiu. Les infermeres també poden confirmar de forma remota si el pacient és segur, reduint així la càrrega de treball de la infermera.
L’atenció a la gent gran és necessària rígida de totes les famílies i la societat. Amb l’envelliment de la població, la pressió creixent sobre la vida dels nens i l’escassetat del personal d’infermeria, els robots tindran possibilitats il·limitades per convertir -se en el focus de les opcions de jubilació en el futur.
Hora de la publicació: 28-2023 de setembre
