bàner_de_pàgina

notícies

L'envelliment ha creat una demanda d'atenció a la gent gran. Com omplir el buit de personal d'infermeria?

Segons les estadístiques de les Nacions Unides, la població mundial de 65 anys o més serà de 760 milions el 2021, i aquesta xifra augmentarà fins a 1.600 milions el 2050. La càrrega social de l'atenció a la gent gran és pesada i hi ha una gran demanda de treballadors de l'atenció a la gent gran.

Dades rellevants mostren que hi ha uns 44 milions de persones grans amb discapacitat i semidiscapacitat a la Xina. Segons l'estàndard internacional d'assignació 3:1 entre persones grans amb discapacitat i cuidadors, es necessiten almenys 14 milions de cuidadors. Tanmateix, actualment, el nombre total de personal de servei en diverses institucions de serveis d'atenció a la gent gran és inferior a 0,5 milions, i el nombre de personal certificat és inferior a 20.000. Hi ha una gran bretxa de personal d'infermeria només per a la població gran amb discapacitat i semidiscapacitat. Tanmateix, l'edat dels empleats a les institucions d'atenció a la gent gran de primera línia és generalment més alta. El personal d'entre 45 i 65 anys és el cos principal de l'equip de serveis d'atenció a la gent gran. Hi ha problemes com ara un baix nivell educatiu general i una baixa qualitat professional. Al mateix temps, a causa de problemes com l'alta intensitat laboral, els baixos salaris i l'escàs espai de promoció, la indústria de l'atenció a la gent gran no és atractiva per als joves, i el problema de "l'escassetat de treballadors d'infermeria" s'ha tornat cada cop més prominent.

En realitat, molts graduats universitaris i professionals d'infermeria no consideren en absolut les carreres relacionades amb l'atenció a la gent gran a l'hora d'escollir una carrera, o treballen amb la mentalitat de "posició temporal" o "feina de transició". "Canviaran de feina" un cop hi hagi altres llocs adequats disponibles, cosa que resulta en una alta mobilitat del personal d'infermeria i altres serveis, i equips professionals extremadament inestables. Davant la situació vergonyosa que els joves no estan disposats a treballar i hi ha una gran "vacant" a les residències d'avis, els departaments governamentals no només haurien d'augmentar la publicitat i l'educació, sinó també introduir una sèrie de polítiques per fomentar-los i orientar-los, per tal de canviar els conceptes tradicionals de selecció de carrera dels joves; alhora, millorant l'estatus social dels professionals de l'atenció a la gent gran i augmentant gradualment el nivell de salaris i beneficis, podem atraure joves i talents d'alta qualitat per unir-se a les files de l'atenció a la gent gran i les indústries relacionades.

D'altra banda, caldria establir tan aviat com sigui possible un sistema de formació professional per als professionals dels serveis d'atenció a la gent gran a nivell nacional, accelerar la formulació de plans a mitjà i llarg termini per a la construcció d'un equip de talent professional per als serveis d'atenció a la gent gran, i donar suport a les universitats, escoles superiors i escoles professionals secundàries per afegir especialitzacions i cursos relacionats amb els serveis i la gestió d'atenció a la gent gran. Cultivar enèrgicament talents d'alta qualitat en l'atenció professional a la gent gran i les indústries relacionades. A més, crear un bon entorn social per a la innovació i l'emprenedoria en el camp de l'atenció a la gent gran, augmentar la modernització dels equips i les instal·lacions d'atenció a la gent gran i canviar el mètode tradicional de dependre completament de l'atenció manual.

asd (3)

En definitiva, la indústria de l'atenció a la gent gran hauria de mantenir-se al dia, aprofitar al màxim la tecnologia, els equips i les instal·lacions modernes i fer que l'atenció a la gent gran sigui una feina decent amb un alt contingut tècnic i uns ingressos elevats. Quan l'atenció a la gent gran deixi de ser sinònim de "feina bruta" i els seus ingressos i beneficis siguin relativament millors que els d'altres professions, cada cop més joves se sentiran atrets a participar en treballs d'atenció a la gent gran, i el problema de "l'escassetat de treballadors d'infermeria" desapareixerà naturalment.

Amb l'auge i la maduresa de la tecnologia d'intel·ligència artificial, l'enorme potencial de mercat ha donat lloc al vigorós desenvolupament dels robots d'infermeria en el camp de la salut de la gent gran. Per tal de resoldre eficaçment les necessitats d'atenció urgent de les persones grans amb discapacitat mitjançant equips intel·ligents, s'ha d'utilitzar la tecnologia per alliberar mà d'obra i alleujar la pesada càrrega d'infermeria.

Per a les persones grans amb discapacitat que estan postrades al llit tot l'any, la defecació sempre ha estat unGran problema. El processament manual sovint requereix passos com obrir el vàter, induir la defecació, girar, endreçar i netejar, cosa que triga més de mitja hora. A més, per a algunes persones grans conscients i amb discapacitat física, no es respecta la seva privadesa. Com a disseny de recerca i desenvolupament tecnològic, el robot d'infermeria intel·ligent pot detectar automàticament l'orina i les femtes: succió a pressió negativa, neteja amb aigua tèbia i assecat amb aire calent. Tot el procés no entra en contacte amb la brutícia, cosa que fa que l'atenció sigui neta i fàcil, millorant considerablement l'eficiència de la infermeria i mantenint la dignitat de la gent gran.

Les persones grans que estan enlitjades durant molt de temps també poden utilitzar robots intel·ligents que caminen per canviar d'una posició asseguda a una posició de peu. Poden aixecar-se en qualsevol moment i fer exercici sense l'ajuda d'altres persones per aconseguir l'autoprevenció i reduir o evitar l'atròfia muscular, les úlceres per pressió i les nafres per pressió causades per l'enlitjament a llarg termini. Disminució de la funció física i la probabilitat d'altres infeccions de la pell, millorant la qualitat de vida,

A més, també hi ha una sèrie de productes intel·ligents d'assistència a la infermeria, com ara màquines de bany portàtils per resoldre problemes de bany per a persones grans enllitades, elevadors multifuncionals per ajudar les persones grans a entrar i sortir del llit i bolquers amb alarma intel·ligent per prevenir les úlceres de decúbit i la pell causades pel repòs prolongat al llit. Gent gran enllitada, alleuja la pressió de l'atenció a la gent gran!


Data de publicació: 29 de gener de 2024