Segons les estadístiques de les Nacions Unides, la població mundial de 65 anys i més serà de 760 milions el 2021, i aquest nombre augmentarà fins als 1.600 milions per al 2050. La càrrega social de l’atenció a la gent gran és pesada i hi ha una gran demanda de treballadors d’atenció a gent gran.
Les dades rellevants mostren que hi ha prop de 44 milions de persones amb discapacitat i gent gran semi-discapacitat a la Xina. Segons la norma internacional de 3: 1 Assignació entre persones grans amb discapacitat i cuidadors, calen almenys 14 milions de cuidadors. No obstant això, actualment, el nombre total de personal de serveis en diverses institucions de serveis d’atenció a gent gran és inferior a 0,5 milions i el nombre de personal certificat és inferior a 20.000. Hi ha un gran desfasament en el personal d’infermeria per a la població gran i amb discapacitat. No obstant això, l'edat dels empleats de les institucions d'atenció a gent gran de primera línia és generalment més elevada. El personal de 45 a 65 anys és el cos principal de l’equip del servei d’atenció a gent gran. Hi ha problemes com ara el nivell educatiu global i la baixa qualitat professional. Al mateix temps, a causa de problemes com ara una alta intensitat laboral, pobres salaris i un espai de promoció estret, la indústria d’atenció a gent gran no és atractiva per als joves i el problema de la “escassetat de treballadors d’infermeria” ha esdevingut cada cop més destacat.
En realitat, molts graduats universitaris i professionals d’infermeria no consideren gens relacionats amb l’atenció a la gent gran a l’hora d’escollir una carrera professional, o bé treballen amb la mentalitat de “posició temporal” o “feina de transició”. Ells "canviaran de feina" un cop estiguin disponibles altres posicions adequades, donant lloc a una alta mobilitat del personal d'infermeria i d'altres serveis de servei i equips professionals extremadament inestables. Davant de la vergonyosa situació que els joves no estan disposats a treballar i hi ha una gran "vacant" a les llars d'avis, els departaments governamentals no només han d'augmentar la publicitat i l'educació, sinó que també introduir una sèrie de polítiques per animar -les i guiar -les, per tal de canviar els conceptes tradicionals de selecció de carrera dels joves; Al mateix temps, haurien de millorar l’estat social dels professionals d’atenció a la gent gran i augmentar gradualment el nivell de salaris i beneficis, podem atraure els joves i els talents d’alta qualitat per unir-se a les files de l’atenció a la gent gran i les indústries relacionades
A l’altra banda, s’hauria d’establir un sistema professional de formació laboral per a professionals del servei d’atenció a gent gran tan aviat com sigui possible a nivell nacional, la formulació de plans a mitjà i llarg termini per a la construcció d’un equip de talent professional per a serveis d’atenció a gent gran s’hauria d’accelerar, i s’hauria d’accelerar els col·legis i universitats i les escoles professionals secundàries per afegir majors i cursos relacionats amb serveis d’atenció a gent gran i gestió. Cultiven vigorosament talents de gran qualitat en assistència a gent gran i indústries relacionades. A més, creeu un bon entorn social per a la innovació i l’emprenedoria en el camp de l’atenció a la gent gran, augmenteu la modernització d’equips i instal·lacions d’atenció a gent gran i canvieu el mètode tradicional de confiar completament en l’atenció manual.
Tot plegat, la indústria d’atenció a la gent gran hauria de seguir el ritme dels temps, fer un ús complet de la tecnologia, equips i instal·lacions modernes i fer que l’atenció a la gent gran sigui un treball decent amb un alt contingut tècnic i un alt ingrés. Quan l’atenció a la gent gran ja no és sinònim de “treball brut” i els seus ingressos i beneficis són relativament millors que altres professions, i més joves s’atrauen a la participació de la participació en l’atenció a la gent gran i el “problema de l’escassetat de treballadors d’infermeria”.
Amb l’augment i la maduresa de la tecnologia d’intel·ligència artificial, l’enorme potencial del mercat ha donat lloc al desenvolupament vigorós de robots d’infermeria en el camp de la salut de la gent gran. Per tal de resoldre eficaçment les necessitats d’atenció urgent de les persones grans amb discapacitat mitjançant equips intel·ligents, utilitzeu la tecnologia per alliberar mà d’obra i alleujar la forta càrrega d’infermeria. solució.
Per a persones grans amb discapacitat que estan dormides durant tot l'any, la defecació sempre ha estat unGran problema. El processament manual requereix sovint passos com obrir el vàter, induir defecació, donar -se la volta, ordenar i netejar, que triga més de mitja hora. A més, per a algunes persones grans conscients i discapacitats físicament, no es respecta la seva privadesa. Com a disseny d’investigació i desenvolupament tecnològic, el robot d’infermeria intel·ligent pot intuir automàticament l’orina i les femtes: succió de pressió negativa - neteja d’aigua tèbia - assecat d’aire càlid. Tot el procés no entra en contacte amb la brutícia, fent que l’atenció sigui neta i fàcil, millorant molt l’eficiència d’infermeria i mantenint la dignitat de la gent gran.
Les persones grans que estan dormides durant molt de temps també poden utilitzar robots a peu intel·ligents per canviar de posició asseguda a una posició de peu. Poden posar-se en peu en qualsevol moment i fer exercici sense l’ajuda d’altres per aconseguir l’auto-prevenció i reduir o evitar l’atrofia muscular, les llits i les nafres del llit causades per la llit a llarg termini. Disminució de la funció física i la probabilitat d'altres infeccions de la pell, millorant la qualitat de vida,
A més, també hi ha una sèrie de productes d’assistència d’infermeria intel·ligents, com ara màquines de bany portàtils per resoldre problemes de bany per a persones ancians dormides, ascensors multifuncionals per ajudar la gent gran a entrar i sortir del llit i als bolquers d’alarma intel·ligent per prevenir els llits i els úlcers de pell causats pel descans al llit a llarg termini. Ancels de llit, alleuja la pressió de l’atenció a la gent gran!
Post Horari: 29 de gener de 2014
